Acompañamiento en Duelo Organizacional
Cuando el duelo impacta a tu equipo, necesitas más que palabras. Te acompaño con contención, claridad y herramientas prácticas para atravesarlo juntos.

Un fallecimiento es un suceso inevitable que todos enfrentamos. Pero en los entornos laborales, su impacto se amplifica: el dolor personal se mezcla con las dinámicas profesionales. Algunas personas se quiebran, otras siguen como si nada, y quienes lideran no siempre saben cómo actuar.
Acompaño a organizaciones que han vivido una pérdida significativa, ofreciendo espacios de contención emocional y herramientas prácticas para cuidar a quienes cuidan, lideran o simplemente están intentando retomar la rutina.
¿Cómo puedo acompañar a tu organización?
- Contención grupal: espacios de conversación para que los equipos puedan compartir, validar emociones y apoyarse.
- Acompañamiento a liderazgos: orientación para jefaturas que deben sostener al equipo sin dejar de procesar su propio duelo.
- Protocolos y decisiones emocionales: qué hacer con mensajes, homenajes, ofrendas o ritos simbólicos en la oficina.
- Retorno emocional al trabajo: cómo volver a la rutina sin forzar, sin invalidar y sin callar lo que duele.

Guía de Duelo para Organizaciones
Esta guía gratuita te entrega herramientas prácticas para acompañar a tus equipos en procesos de duelo. Es una invitación a integrar la gestión emocional como parte del bienestar laboral.
Solicita la Guía por CorreoNo necesitas sostener este proceso sola o solo.
Si lideras un equipo, eres parte de Recursos Humanos o simplemente quieres actuar con humanidad frente a una pérdida, hablemos. Estoy aquí para acompañarte y ayudarte a cuidar emocionalmente a tu organización.
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Estas empresas ya dieron el primer paso hacia una cultura organizacional más saludable. ¿Y la tuya?